Comment le Graduate Program vous a-t-il aidé à évoluer dans votre rôle actuel ?

Le Graduate Program met l'accent sur le développement de compétences en leadership. À travers des ateliers, du coaching et des mises en situation réelles, vous avez probablement eu l'opportunité de renforcer vos capacités à diriger des équipes, à prendre des décisions stratégiques et à résoudre des problèmes complexes. j'ai pu participer a un certain nombre d'atelier et de coaching qui m'ont apporté énormément d'outils pour mon quotidien

Bonjour,

Le graduate program permet de changer de poste tous les ans, ainsi nous pouvons voir différents domaines, organisations et méthodes de management des équipes. Cette diversité de connaissances nous permet d'évoluer chez ENGIE, car on acquiert plein de connaissances rapidement. Le programme inclut également un mentoring, qui nous permet d'avoir un moment dédié pour discuter de certains sujets précis et recevoir des retours d'expérience et conseils de manageurs aguerris.

Très bonne journée.