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Conseils de l'ambassadeur
Nous avons tous des objectifs personnels et professionnels, la satisfaction qu’apporte la réussite de ceux-ci permet le dépassement de soi, et c’est pour ça qu’il ne faut rien lâcher. Ce n’est pas toujours simple, ce n’est pas forcément toujours le bon timing mais notre volonté de réussite reste plus forte que le reste et nous permet de les atteindre. Depuis mes débuts chez ENGIE, je me suis toujours fixé des objectifs et j’ai toujours réussi à les atteindre avec quelques fois de la difficulté mais nous sortons plus fier après.
Parcours professionnel
Alternant CVC, électricité, travaux
ENGIE Solutions
De 09/2012 à 08/2014Alternant gestion des stocks
ENGIE Solutions
De 09/2014 à 09/2015Alternant gestion d'un bassin, réserves électriques, tours aéroréfrigérantes, outils et méthodes
ENGIE Solutions
De 10/2015 à 08/2016Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Le rôle d’un responsable d’affaires est de gérer un centre de profit. Nous devons suivre les lignes directrices de l’entreprises et du groupe, satisfaire nos clients et faire adhérer nos collaborateurs. Un beau défi qui est très sympa, qui peut être difficile mais l’aide de nos homologues, responsables, direction et Business Partner nous permet d’avancer tout en amenant du résultat. L’entreprise nous fait confiance et nous laisse le choix de faire des projets aussi bien dans notre organisation qu’avec l’agence ou même la direction. Pour exemple, je travaille avec quelques collègues sur l’accueil de nos futures recrues.
Les plus belles réussites
ENGIE organise chaque année un challenge de l’innovation sur plusieurs catégories. J’ai gagné le 1er prix de la catégorie management pour la mise en place d’un accueil des collaborateurs innovant dans mon ancienne agence. Cette réussite m’a permis de présenter mon projet à l’une des plus grandes instances de l’entreprise. Aujourd’hui, ce projet est remis sur la table pour imaginer une journée d’intégration. A cette époque j’étais élu à la direction générale avec 12 autres jeunes de métier différents et situé aux quatre coins de la France. Notre rôle était d’analyser le souhait des jeunes pour mieux les intégrer et les fidéliser. J’ai rencontré des collègues dans les différentes agences et mené d’autres projets tout aussi intéressants.
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Jeremie L
Responsable Attraction des Talents
Conseils de l'ambassadeur
A savoir avant l’entretien - Se préparer en amont : o Bien se renseigner sur l’entreprise, o Avoir bien étudié la présentation du poste à pourvoir, o Avoir étudié au préalable l’actualité de l’entreprise, o Soigner son entrée avec le recruteur - Ponctualité - Présentation - Votre qualité d’écoute - Vos premières paroles o Savoir se présenter de façon claire et synthétique (son parcours scolaire, ses expériences…) sans avoir son CV sous les yeux, o Soyez cohérent entre votre présentation (savoir parler de soi), votre projet professionnel et vos motivations pour le poste, o Préparez en amont vos arguments qui ont motivé votre candidature sur le poste o Etre capable de présenter une esquisse de votre projet professionnel, o Mettez en avant vos soft skills ou compétences comportementales qui donneront de sérieux indices au recruteur sur votre capacité à vous adapter dans l’entreprise : - Esprit d’équipe - Bon relationnel - Dynamisme - Fiabilité … o Anticipez des réponses aux questions qui pourraient vous être posées - Forces/ faiblesses - Motivations pour le poste - Pourquoi ce secteur ? o Faite preuve de curiosité par rapport à l’entreprise et au poste qui vont vous être présentés par le recruteur. Prévoyez des questions : - Quelle est la principale difficulté de la mission ? - Qu’est ce qui vous démarque de la concurrence - Quelles sont vos concurrents directs … o Soignez votre sortie : - Questions sur la suite du processus de recrutement - Salutations d’usage - E-mail de remerciement Les erreurs à éviter en entretien d’embauche - Ne pas s’être préparé - Impair vestimentaire - Oublier son savoir vivre (ne pas dire bonjour à l’accueil) - Ne pas avoir noté le nom de la personne que vous rencontrez - Venir sans support pour la prise de note, - Avoir oublié son stylo et ne pas oser en réclamer un au recruteur - Etre négatif/ pessimiste - Ne pas écouter le recruteur - Ne pas poser de question - Survendre ses compétences
Christelle S
Conseils de l'ambassadeur
La curiosité permet de faire des ponts et comprendre des liens non identifiés autrement. Ajoutez à cela, un peu de créativité, il peut en découler des solutions nouvelles. La curiosité et l'écoute permettent, également, de trouver des passions communes et de créer des liens avec nos collègues pour ensuite aller plus loin ensemble.
Emma J
Conseils de l'ambassadeur
Il n'y a pas de mauvais candidat, mais seulement des personnes qui n'ont pas encore trouvé leur place.
