Sébastien B.

De stagiaire en électricité à responsable d'affaires

Souvent considéré comme un "bébé" ENGIE, de stagiaire à responsable d'affaires. + de 10 ans de carrière dans l'entreprise : 4 ans sur le terrain puis en agence et retour en exploitation en tant que manager. Sur le terrain j'ai occupé différents postes aussi intéressants les uns que les autres puis j'ai fait de la prévention des risques professionnels et après un bref passage en tant que chef de projet je suis désormais responsable d'affaires. Ce que j'aime le plus dans l'entreprise c'est la diversité de nos métiers, la diversité de nos clients, les opportunités internes de l'entreprise et du groupe. J’ai également pu participer et je participe de temps à autre à des groupes de travail qui me permettent de changer mon quotidien tout en ayant de la valeur ajoutée pour l'entreprise. Je suis toujours tombé sur des responsables de qualité qui m'ont accompagné à atteindre mes objectifs. J'ai construit ces dernières années un réseau professionnel interne et externe très enrichissant, j’ai tissé des liens d’amitié avec certains d’entre eux. Quelque fois il y a des irritants qui peuvent nous faire poser des questions mais finalement quand on se rappelle tous les bons moments, je dirai qu’ENGIE est une entreprise où il fait bon vivre et travailler. Je suis en adéquation avec les valeurs du groupe et notamment la décarbonation, en 2013, j'ai rétrofité ma Citroën 2CV en véhicule 100% électrique. Je suis également adhérent de l'association Energy Assistance France de la fondation ENGIE, en 2024, j'ai eu la chance de partir en mission humanitaire pour électrifier un centre de soin à Madagascar.

Je manage 21 personnes sur 13 sites

Mon rôle dans l’organisation est de piloter des équipes postées et itinérantes dans l’industrie. Je pilote, deux équipes postées, un contrat de production d'énergie et une équipe itinérante. En complément sur chaque site, nous avons la mission de trouver des solutions pour permettre de faire des économies d’énergie. En tant qu’encadrant je fais un peu moins d’une dizaine de visites chantiers par an chez nos différents clients : la santé, l’industrie alimentaire, chimique, Etc…

La diversité de mes missions, la réalisation de projets

Le rôle d’un responsable d’affaires est de gérer un centre de profit. Nous devons suivre les lignes directrices de l’entreprises et du groupe, satisfaire nos clients et faire adhérer nos collaborateurs. Un beau défi qui est très sympa, qui peut être difficile mais l’aide de nos homologues, responsables, direction et Business Partner nous permet d’avancer tout en amenant du résultat. L’entreprise nous fait confiance et nous laisse le choix de faire des projets aussi bien dans notre organisation qu’avec l’agence ou même la direction. Pour exemple, je travaille avec quelques collègues sur l’accueil de nos futures recrues.

Va au bout de tes objectifs personnels et professionnels

Nous avons tous des objectifs personnels et professionnels, la satisfaction qu’apporte la réussite de ceux-ci permet le dépassement de soi, et c’est pour ça qu’il ne faut rien lâcher. Ce n’est pas toujours simple, ce n’est pas forcément toujours le bon timing mais notre volonté de réussite reste plus forte que le reste et nous permet de les atteindre. Depuis mes débuts chez ENGIE, je me suis toujours fixé des objectifs et j’ai toujours réussi à les atteindre avec quelques fois de la difficulté mais nous sortons plus fier après.

J'ai gagné le 1er prix du challenge de l'innovation

ENGIE organise chaque année un challenge de l’innovation sur plusieurs catégories. J’ai gagné le 1er prix de la catégorie management pour la mise en place d’un accueil des collaborateurs innovant dans mon ancienne agence. Cette réussite m’a permis de présenter mon projet à l’une des plus grandes instances de l’entreprise. Aujourd’hui, ce projet est remis sur la table pour imaginer une journée d’intégration. A cette époque j’étais élu à la direction générale avec 12 autres jeunes de métier différents et situé aux quatre coins de la France. Notre rôle était d’analyser le souhait des jeunes pour mieux les intégrer et les fidéliser. J’ai rencontré des collègues dans les différentes agences et mené d’autres projets tout aussi intéressants.