Quels sont les qualités que vous recherchez chez un stagiaire ?

Bonjour Mathieu , ayant moi même été stagiaire chez ENGIE , les qualités premières restent la motivation et l'intérêt pour le poste qu'on veut occuper

Bonjour et merci de votre réponse Achiezo.

Bonjour Mathieu,

J'ai aussi été recruté comme stagiaire / alternant chez ENGIE Solutions en 2019. Personnellement ce qui a fait la différence c'était mon esprit d'équipe mais parce que c'était une des qualités attendues par ma manager. Aujourd'hui nous travaillons en étroite collaboration et cet esprit d'équipe est important.

Merci pour votre réponse Amaury, l'ajout d'un sport d'équipe est donc un plus sur un cv ?

Bonjour Mathieu, l'ajout d'un sport d'équipe va pouvoir illustrer votre tempérament, votre caractère.

Bonjour et merci de votre réponse Monsieur.

Mais encore une fois, ce n'est pas ce qui va faire la différence entre 2 CV. De savoir qu'un candidat soit passionné de documentaires historiques ou qu'il apprécie particulièrement les balades en forêt ne nous donnera pas beaucoup d'informations sur le candidat... Ce n'est pas un critère sélectif pour ma part

Quels sont les critères que vous jugez sélectifs au sein d'ENGIE Solutions ?

En prenant le cas de deux CV de demandes de stage par exemple

Vos expériences de stage, vos expériences en dehors de vos études (jobs d'été)

La forme et le fond de votre CV seront également importants. Le CV doit être clair et simple à lire : des info, mais pas trop non plus. Privilégiez la simplicité.

N'ayant pas encore effectué de stages puis-je remplacer cela par des projets ?
Un autre stagiaire qui a réalisé un ou plusieurs stages sera prioritaire ?