Sylvain C.

Ingénieur généraliste, 5 postes en 10 ans chez ENGIE Solutions

Je suis entré chez ENGIE Solutions en 2014 en tant que Chef de Projets Environnement (2 ans, stage de fin d'étude compris) où j'ai principalement réalisé des missions d’Assistant à Maîtrise d'Ouvrage certifications environnementales (HQE Exploitation, BREEAM In Use, ISO 50 001...) après les avoir vendues à nos clients (100k€). Ensuite, je me suis orienté vers un poste de Chef de Projets Energie où j'y suis resté 2 ans. J'ai déployé des Contrats de Performance Énergétique (CPE) sur plus de 170 bâtiments (8M€/an de factures énergétique) et mis en place une interface client pour le suivi de son patrimoine énergétique. J'ai aussi développé un outil standardisé d’édition de Rapport Mensuel Energie afin d'être plus efficace dans le démarrage des CPE et d’identifier rapidement des actions d’économie d’énergie. Mon intérêt pour les outils lors de mes précédents postes m'a amené à occuper, pendant presque 3 ans, un poste de Chef de projets Outils et Méthodes. J'ai ensuite occupé pendant 3 ans le poste d'Ingénieur Commercial dans le secteur de l'Habitat Privé car j'ai voulu me rapprocher de nos clients mais aussi de nos équipes opérationnelles. Ce métier me permettait d'allier de l'ingénierie et du relationnel. Aujourd'hui j'occupe le poste de Responsable Commercial au sein du Pôle Habitat et Collectivité en Ile-de-France et j’anime une équipe d'Ingénieurs Commerciaux.

Être à l'écoute des clients et prospects et encadrement d'une équipe.

Aujourd'hui j'occupe le poste de Responsable Commercial au sein du Pôle Habitat et Collectivité en Ile-de-France et j’anime une équipe d'Ingénieurs Commerciaux.

Animer une équipe et la relation client.

Aujourd'hui, nos clients dans l'Habitat Privé, l'Habitat Public et les Collectivités, sont de plus en plus tournés vers l'amélioration de la performance énergétique et la décarbonation de leurs installations. Via nos propositions de contrats de performance énergétique, nous nous engageons auprès de nos clients en même temps dans le verdissement de leur patrimoine et dans une baisse des consommations d'énergies (gaz, réseau de chaleur...).

La curiosité, la rigueur, la détermination et connaître ses capacités.

Sois aussi curieux que motivé dans ton travail et tu arriveras à t'épanouir professionnellement et à embarquer avec toi tes collaborateurs et collègues.

Les gens avec qui je travaille me disent merci, enfin presque tous.

Le plus important pour moi est de donner du sens à mon travail et que les personnes avec qui je travaille directement ou indirectement, reconnaissent le sens de mon travail.