Ambassadeurs

Il n'y a pas de mauvais candidat, mais seulement des personnes qui n'ont pas encore trouvé leur place.

La citation "Ne te fixe aucune limite et crois en tes rêves !" nous dit de ne pas nous limiter et de croire en nos capacités. Elle nous motive à dépasser ce que l'on pense être possible et à suivre nos rêves avec courage. Elle nous inspire à voir l'avenir positivement et à utiliser notre volonté pour réussir. Elle nous rappelle que nous sommes souvent notre propre obstacle et que si nous croyons en nos rêves, nous pouvons accomplir de grandes choses.

Dans notre secteur d'activité, celui de la maintenance énergétique, les compétences et connaissances en Génie Climatique, par exemple, sont très recherchées. La filière métier se trouve en très forte tension et en recherche, en continue, de nouveaux talents. Les raisons ? De plus en plus de professionnels qui recherchent à consommer moins et mieux et qui s'adressent à des entreprises comme ENGIE Solutions pour les aider à décarboner leurs activités. Un secteur d'activité qui ne délocalise pas et qui s'inscrit dans une croissance sans précédent. Si vous êtes à la recherche d'un métier qui a du sens, si vous êtes intéressé par les innovations techniques et la technique en général, ne cherchez plus, vous trouverez très certainement votre bonheur dans les métiers de la maintenance énergétique.

J'ai un profil atypique. Curieuse de tout j'ai continué à me former régulièrement. Monter en compétences sur le métier pour atteindre mes objectifs pro, bien sûr ! Mais pas seulement. Garder l'esprit ouvert, savoir se remettre en question, sont des leitmotiv qui m'ont conduit à mieux me connaitre (via l'analyse transactionnelle, le MBTI, l'intelligence collective, le co-développement, la facilitation graphique). Travailler sur ses valeurs pour s'épanouir au quotidien et ne pas hésiter à rebondir sur de nouveaux projets le cas échéant. Apprendre à valoriser ses succès auprès de ses pairs pour se faire connaitre et accéder à de nouvelles expériences (poste, projet, expertise, etc.)

Lorsque l'on rentre chez ENGIE Solutions, nous avons la possibilité d'évoluer, de changer d'équipe, de voir autre chose. Mais toutes ces opportunités ne dépendent que d'une personne : vous et votre envie. Je pense être un bon exemple pour illustrer ce qu’est la mobilité au sein du groupe ; et si j’évoque les opportunités qui se sont présentées à moi dans mon parcours, je peux aussi préciser que ces opportunités ne me sont pas arrivées sur un plateau d’argent, je les ai provoquées en postulant aux offres en internes et en me rendant visible dans mon travail. J’ai été et continue à être acteur de mon parcours professionnelle.

L'Ingénieur Efficacité Energétique fournit un support technique en interne et vis-à-vis des clients. Sa crédibilité technique est indispensable. C'est lui qui a la responsabilité d'approfondir les sujets et de dépasser les intuitions en construisant des raisonnements scientifiquement fondés. Pour être sûr d'aller au bout des choses, en plus d'un bonne compréhension des enjeux techniques, il faut être curieux, ne pas se satisfaire de demi-réponse. C'est un engagement personnel. Pour que les solutions qu'on propose soient comprises et mises en œuvre (on ne fait pas ce métier simplement pour avoir des idées qui restent en l'air), il faut faire preuve de rigueur et de méthode. C'est à ce prix qu'on arrive à embarquer avec nous les différentes parties prenantes au service des économies réelles d'énergie!