De l'Alternance à l'Excellence
Au cours de mes deux années d'alternance chez ENGIE, j'ai eu l'opportunité de m'immerger dans divers rôles liés à la communication, ce qui m'a permis d'acquérir une expérience précieuse dans ce domaine. J'ai contribué activement à l'optimisation de l'expérience utilisateur, à la conception et à la mise en œuvre de campagnes d'emailing percutantes, ainsi qu'à l'élaboration de stratégies multicanal visant à maximiser l'impact de nos publications. J'ai également eu l'occasion d'organiser des événements passionnants pour les communautés internes au sein de l'entreprise.
Après cette phase, ma motivation s'est intensifiée, me poussant à rejoindre la filiale ENGIE Solutions. Mon choix de transition vers cette nouvelle aventure était enraciné dans mon désir profond de contribuer de manière significative à la transition énergétique. C'est une cause qui me tient à cœur, et je souhaitais m'investir davantage pour faire la différence.
Au sein d'ENGIE Solutions, je peux élargir mes horizons professionnels, me lancer dans des projets passionnants et mettre en pratique les compétences que j'ai acquises au cours de mon expérience précédente chez ENGIE. Cette transition représente pour moi l'opportunité de travailler sur des initiatives stimulantes qui ont un impact réel sur la transition vers des sources d'énergie plus durables. Je suis enthousiaste à l'idée de continuer à contribuer activement à cette noble cause au sein de cette entreprise dynamique.
J'assure la communication RH
En tant que chargée de communication RH , mon rôle est de mettre en lumière les aspects cruciaux de la gestion des ressources humaines au sein de notre organisation. Je veille à informer, engager et soutenir nos collaborateurs en fournissant des informations sur les négociations collectives, les opportunités de développement professionnel, nos activités visant à renforcer notre réputation d'employeur, ainsi que les événements et initiatives spécifiques à notre personnel. N'hésitez pas à me contacter pour toute question ou besoin de communication liés aux ressources humaines.
Faciliter le dialogue et l'épanouissement des alliés !
Mon travail est une source constante de passion et d'inspiration. Une des parties les plus gratifiantes de mon travail est de mettre en avant nos collaborateurs talentueux. Célébrer leurs réussites et compétences est une part essentielle de notre stratégie de communication RH. J'aime voir comment cela renforce le sentiment d'appartenance à l'entreprise parmi nos employés et contribue à cultiver une culture d'entreprise positive. Chaque jour, je suis enthousiasmée par l'opportunité de contribuer à cette mission.
Mon travail est dynamique et varié. Je travaille en étroite collaboration avec différentes équipes, y compris les ressources humaines, le marketing, les communications et la direction. En tant que "visage" de notre entreprise pour les candidats potentiels, je suis constamment à la recherche de nouvelles stratégies pour attirer des talents.
Mon rôle est en constante évolution, et je suis toujours à l'affût des dernières tendances.
Soyez curieux, saisissez opportunités, apprenez constamment !
Chaque jour peut apporter son lot de nouvelles tâches, d'opportunités et de challenges.
Les challenges vous offrent l'occasion d'apprendre et de grandir. Cherchez toujours à acquérir de nouvelles compétences !
Fière d'être parmi les alliés d'ENGIE Solutions pour un avenir durable
En tant qu'alliée d'ENGIE Solutions, je suis fière de contribuer à la transition énergétique. Cela signifie que je travaille aux côtés d'une entreprise engagée dans des actions concrètes pour réduire l'impact environnemental. Nous ne nous contentons pas de reconnaître l'urgence du défi environnemental, nous nous engageons à l'accélérer
